北京铁路局天津客运段招聘简章
为了满足我单位
一、工作内容：
担当津京城际旅客列车乘务工作。
二、用工条件：
具有天津市城镇居民常住非农业户口；全日制大学专科及以上学历；年满18至23周岁（专科学历出生日期在
三、选用程序：
由天津人力资源开发服务中心负责组织,按用工条件进行初步筛选,天津客运段对符合用工条件的派遣人员进行目测口试，合格者参加体格检查符合铁路行车有关人员健康标准，经专业技术、业务知识培训考试合格后，择优上岗。
四、用工方式：
劳务派遣人员与劳务派遣公司签订《劳动合同》。与天津客运段签定上岗协议二年(其中试用期两个月)。协议期满后，单位根据生产任务需要及本人工作表现，由用工单位、劳务派遣公司、劳务者三方协商一致，可续订上岗协议。
五、工资、保险福利待遇：
(一)工资待遇：
1.试用期内工资按天津市最低工资标准支付。
2．试用期后按现铁路行业工资结构，以本人实际值乘的趟数，按月考核，月工资收入2000元以上。
3．劳务派遣机构依据用工单位对劳务派遣人员的考核结果，负责工资的发放。
(二)保险福利待遇：
1．派遣机构按天津市有关规定代扣代缴养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
2．女职工孕期、产期、哺乳期享受相关待遇。
3．因工负伤、致残、死亡，非因工负伤、患病，按国家及天津市有关规定办理。劳动保护待遇与本单位职工相同。
北京铁路局天津客运段