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中国人民保险公司招聘信息

[日期:2008-10-21] 来源:  作者:史永江 [字体: ]

中国人民保险公司简介

中国人民保险集团成立于1949,是新中国最早的国有独资的全国性商业保险公司,隶属国务院领导。经过59年的发展,经营范围已经从单一的非寿险发展到非寿险、寿险、健康险、资产管理、保险经纪等多个领域,旗下拥有9家专业子公司,注册资本达155亿元,是海内外具有深远影响力的国际一流大型保险金融集团,是中国保险业在国际上的杰出品牌形象代表。

中国人保在长期的发展过程中积累了丰富的资源,形成了多方面的优势。中国人保构建了遍布全国城乡、完善的销售服务体系,人保机构网点遍布了全国31个省市自治区,共有营业机构网点4500余个,全系统现有正式员工8万余人。

PICC强大的实力支持下,为了配合公司发展战略,中国人保决定先期成立人才培养、储备部门,打造一支高素质、高学历、高技能的年轻学生团队,服务于公司的品牌建设宣传工作,服务于我们的高端客户,为公司选拔积累未来的管理干部。经考核达到一定标准的优秀人才,可纳入公司社保制管理或员工制管理(享受员工制管理的待遇),签定劳动合同并依据业绩标准享受不同类型的社会保障;优秀的营销团队主管享受公司相应级别的待遇。

   

 

职位名称:经理助理及综合内勤    

学历:本科以上       招聘人数:3

 

-具有良好的亲合力,协调和沟通能力,有团队协作精神;
-
具有很强的责任心和独立开展工作的能力;
-
乐于接受挑战,能承受较大压力;

-善于学习新事物;
-
具备一定的电脑操作能力;

 

待遇:

底薪(面议)+绩效奖励+年终奖+意外保险+医疗保险+养老保险

试用期转正之后签订合同,双休日,节假日公休,每年享受带薪年假。

 

职位名称:管理培训生        

学历:本科以上(含在校09年毕业生)       招聘人数:20

 

-具有良好的亲合力,协调和沟通能力,有团队协作精神;
-
具有很强的责任心和独立开展工作的能力;
-
乐于接受挑战,能承受较大压力;

-善于学习新事物;
-
具备一定的电脑操作能力;

有团队领导经验者优先。

 

工作内容:

公司为了拓展市场,培养具有组织管理能力的管理人才,并通过系统的培训以及实践操作,使其能快速成为企业的骨干,为全国区域的发展做好人才的储备。

要求相关人员参加并通过公司严格、系统的培训及训练,熟悉财险、寿险的销售和理赔相关流程,熟悉保险公司的管理机制、激励机制、培训机制。

 

待遇:

挑选在校精英提供各类培训,作为管理类人才储备,列入人事档案库,待毕业时签订正式合同,表现优秀者,在校期间享受公司相关福利。

 

职位名称:理财规划师         学历:本科以上

招聘人数:10

 

-具有良好的亲合力,协调和沟通能力,有团队协作精神;
-
金融及相关专业;
-
善于学习新事物;
-
具备较强的电脑操作能力;
有金融及相关行业经验者优先。

 

工作内容:

参加并通过公司严格、系统的培训及训练,开拓中高端客户市场,为客户提供全面、专业的保险和理财规划及相关的客户服务售后服务工作。

待遇:

1. 每年不少于4次的国内外游机会;
2.
快速晋升通道;
3.
全面的管理培训(免费)
4.
一经录用,公司提供有竞争力的薪酬:

                                   

高额底薪+职务津贴+季度奖+留存奖+年终奖+佣金+意外保险+医疗保险+养老保险

培训四周,通过理论考试并进入试用期转正之后签订合同,双休日,节假日公休,每年享受带薪年假。

 

职位名称:尖兵经理人计划     学历:本科以上(含在校09年毕业生)

招聘人数:若干

 

-具有良好的亲合力,协调和沟通能力,有团队协作精神;
-
具有很强的责任心和独立开展工作的能力;

-乐于接受挑战,能承受较大压力;
-
善于学习新事物;
-
具备一定的电脑操作能力;
有良好客户资源者优先。

 

工作内容:

参加并通过公司严格、系统的培训及训练,开拓中高端客户市场,为客户提供全面、专业的保险相关服务。

待遇:

1. 每年不少于4次的国内外游机会;
2.
快速晋升通道;
3.
全面的管理培训(免费)
4.
一经录用,公司提供有竞争力的薪酬:

                                   

高额底薪+创业金+职务津贴+季度奖+留存奖+年终奖+佣金+意外险+医疗险+养老险

培训四周,通过考试并进入试用期转正之后签订合同,双休日,节假日公休,每年享受带薪年假。

 

职位名称:筹备主管           学历:本科以上(含在校09年毕业生)

招聘人数:10

 

-具有良好的亲合力,协调和沟通能力,有团队协作精神;
-
具有很强的责任心和独立开展工作的能力;

-乐于接受挑战,能承受较大压力;
-
善于学习新事物;
-
具备一定的电脑操作能力;
有团队领导经验者优先。

 

工作内容:

参加并通过公司严格、系统的培训及训练,熟悉财险、寿险的销售和理赔相关流程,熟悉保险公司的管理机制、激励机制、培训机制。逐步成长为具有组织管理能力的职业经理人,及企业的骨干,为全国区域的发展做好人才的储备。

 

待遇:

1. 每年不少于4次的国内外游机会;
2.
快速晋升通道;
3.
全面的管理培训(免费)
4.
一经录用,公司提供有竞争力的薪酬: 

                                   

高额底薪+管理津贴+职务津贴+培育奖+季度奖+留存奖+年终奖+佣金+意外险+医疗险+养老险

培训四周,通过理论考试并进入试用期转正之后签订合同,双休日,节假日公休,每年享受带薪年假。

名称:职场训练师及助理        

学历:本科      招聘人数:5

 

-具有良好的亲合力,协调和沟通能力,有团队协作精神;
-
具有很强的责任心和独立开展工作的能力;
-
乐于接受挑战,能承受较大压力;

-善于学习新事物;

-形象气质佳;
-
具备良好的电脑操作能力;

金融及师范相关专业优先;有授课经验者优先。

 

工作内容:

1、根据公司发展情况承担各类制式及非制式培训课程,设计培训项目及内容,制定培训方案,使培训目标符合整体工作计划要求
2
、做好教案开发与设计工作;
3
、组织及实施各类培训活动,收集培训效果反馈,达到培训目标

 

待遇:

高额底薪(2500-5000)+绩效奖励+年终奖+意外保险+医疗保险+养老保险

试用期转正之后签订合同,双休日,节假日公休,每年享受带薪年假。



地址:天津市河东区十一经路61号。

联系电话:2413652313821193551       

联系人:周志超



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